Data využijeme ke zlepšování našich služeb a přizpůsobení obsahu webu přímo Vám na míru. Prosím o informaci, zda stačí následná formulace v dodatku k pracovní smlouvě (zkráceně uvádíme): Dodatek č. … k pracovní smlouvě ze dne … - uveden zaměstnavatel a zaměstnanec - obě strany se dnešního dne dohodly na
Odměna z dohody o provedení práce. Podle ustanovení § 138 zákoníku práce výše odměny z dohody a podmínky pro její poskytování se sjednávají v dohodě o provedení práce nebo v dohodě o pracovní činnosti. Jedná se o obligatorní, kogentní a tradiční ustanovení zákoníku práce, které reflektuje povahu dohod o pracích
Zaměstnanec pracující na základě dohody o pracovní činnosti, kterou měl uzavřenou od 1. 6. do 30. 9. se sjednaným rozsahem pracovní doby 16 hodin týdně, odpracoval pro účely dovolené 288 hodin, tedy 18násobek své 16hodinové TPD, za což mu při výměře 4 týdnů vzniklo právo na 23 hodin dovolené (18 / 52 × 16 × 4 = 22,15).
Dohoda o home office může být tedy jako část hlavní dohody, separátní dohoda nebo dodatek k pracovní smlouvě či DPP. Tam dávejte pozor, abyste pokryli všechny zákonné požadavky na PS, DPP či DPČ, novela jich přinesla poměrně hodně.
Na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr se vztahuje úprava pro výkon práce v pracovním poměru. To však neplatí, pokud jde o: převedení na jinou práci a přeložení, dočasné přidělení, odstupné, pracovní dobu a dobu odpočinku (výkon práce nesmí přesáhnout 12 hodin během 24 hodin po
Vzor dohody o výkonu práce na dálkuza 249 Kč. Vzor dohody o výkonu práce na dálku je speciálně připravený pro zaměstnance, kteří vykonávají nebo chtějí vykonávat práci z jiného místa než je pracoviště zaměstnavatele. Samostatná dohoda nebo jen dodatek, který uzavřete k pracovní smlouvě, DPČ i DPP. Vzor smlouvy je
cHiQT. 183 484 134 18 489 255 333 133 254
dodatek k dohodě o pracovní činnosti
